Quelle est votre Vitesse Maximale à Avancer sur la bonne Voie ?

Dans ma pratique, j’ai l’opportunité de côtoyer des professionnels de toutes professions.  Cela me permet de discuter avec eux, de tenir des conversations parfois très intimes et profondes.  J’apprécie ces moments.

Même que ces rencontres ont fait évoluer et préciser ma Mission, au fil des ans:
« Accompagner les Leaders et leurs équipes, à être sur la bonne voie, en mouvement, et vers l’avant. »
 
En côtoyant de près plusieurs hommes et femmes dans l’action, qui sont eux-mêmes en contact avec des dizaines, voire des centaines de personnes, je peux les aider à acquérir de meilleures habitudes, améliorer leur MINDSET, leurs priorités, etc.
 
Un des points les plus importants que j’ai constaté, c’est que ces personnes sont entourées d’autres personnes qui partagent les mêmes traits de caractère.
 
Se sont-elles toujours entourées consciemment des bonnes personnes ?
 
Dès le début, rarement.
 
C’est avec le temps, dans leur prise de conscience et de maturité, dans leur connaissance de soi-même et des autres, que ces professionnels reconnaissent l’importance de s’entourer d’autres professionnels qui avancent, qui ont des objectifs positifs, tournés vers l’avenir, et qui éprouvent le désir d’aider d’autres personnes à faire de même.
 
Ici, nous sommes loin du Seau de Crabes, qui est trop répandu dans nos sociétés.
 
 Je vous laisse avec cette courte réflexion:
 
«Votre vitesse à avancer sur la bonne voie, est directement proportionnelle à la vitesse des gens qui vous entourent.»
 
Jusqu’où irez-vous​ ?

* Je vous invite, comme chaque fois, à répondre aux questions qui suivent, un peu plus bas.
 
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L’Aspect Humain du Changement
J’accompagne les Leaders et leurs équipes, sur la bonne voie, en mouvement… et vers l’avant !
« Ne regardez plus en arrière : Ce n’est pas la direction vers laquelle vous vous dirigez ! »
                                                                                                 – Paul Rousseau N.D., CMP

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– Réflexion créative –
 
Prenez un instant pour vous poser et répondre à ces questions :

• Comment je définirais les gens que je côtoie, dans ma vie de tous les jours?

 

• Idéalement, comment je décrirais les caractéristiques des gens dont j’aimerais m’entourer?

 

• Comme Leader : Qui puis-je aider à s’entourer de gens, qui avancent positivement, dans leur vie personnelle et professionnelle?
    
  * Si je ne sais pas comment l’aider, vers qui puis-je le/la diriger?
  (cette personne que j’aide peut faire partie de ma famille, ma profession, mes connaissances, ou pratique un sport avec moi, etc.)

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