conférence La Formule E=HOPLA²
La Formule E=HOPLA²«Une formule. Sept dimensions de l’Excellence. Un seul objectif : passer de l’intention à l’action… durablement.»
Conférence La Formule E=HOPLA² ™
Une conférence pour transformer les bonnes intentions en habitudes d’excellence
Vos équipes ont les talents, les ressources et les objectifs. Mais entre l’intention et l’action, quelque chose résiste. Les bonnes résolutions s’effritent. Les priorités se dispersent. La discipline s’installe difficilement dans le quotidien, pas par manque de volonté, mais par manque de structure.
Avec sa conférence E=HOPLA² ™, Paul Rousseau propose à vos équipes une formule complète et progressive pour ancrer l’excellence dans leurs habitudes, leurs décisions et leurs actions au quotidien, avec un soupçon de neurosciences pour mieux comprendre pourquoi certaines choses fonctionnent… et d’autres pas.
Motivante, concrète et ressourçante, cette conférence donne à vos équipes l’élan et la structure pour passer, enfin, de l’intention au résultat.
Ressentez l’énergie !
« Motivant, ressourçant et une bonne recette pour clarifier. »
— Participant, conférence E=HOPLA²
VOTRE PROBLÈME
Quand les bonnes intentions ne suffisent plus
La plupart des équipes ne manquent pas de motivation au départ. Ce qu’elles manquent, c’est une structure claire pour transformer cette motivation en discipline durable, et cette discipline en résultats concrets et mesurables.
Cette conférence est particulièrement pertinente si :
- vos équipes ont du mal à passer des intentions aux actions concrètes ;
- les bonnes résolutions s’essoufflent après quelques semaines ;
- les priorités sont floues ou trop nombreuses pour être toutes honorées ;
- les habitudes de performance tardent à s’installer durablement ;
- vous souhaitez créer une culture d’excellence progressive, pas seulement un élan passager.
L’objectif n’est pas d’ajouter de la pression sur des équipes déjà sollicitées.
L’objectif est de leur donner une formule simple, mémorable et applicable, pour que l’excellence devienne un réflexe, pas un effort.
VOTRE SOLUTION
La conférence E=HOPLA² : une formule complète pour l’Excellence en action
E=HOPLA² n’est pas une liste de conseils de plus. C’est une formule propriétaire qui regroupe sept dimensions de l’Excellence progressive dans un système simple, cohérent et mémorable, conçu pour s’installer dans le quotidien des équipes, pas seulement dans les salles de conférence.
Appuyée par des notions de neurosciences appliquées, la formule aide vos équipes à comprendre pourquoi certaines habitudes s’ancrent naturellement… et d’autres résistent, et comment utiliser cette mécanique à leur avantage.
Ancrer
Poser les bases d’une excellence quotidienne : les attitudes, les habitudes et les objectifs qui forment le socle d’une performance durable.
Structurer
Organiser les dimensions de la formule en une progression claire, logique et applicable, sans complexité inutile.
Exécuter
Passer de la compréhension à l’action : transformer la formule en gestes concrets, répétés et mesurables sur le terrain.
Ce que vos équipes vont retenir
Après cette conférence, vos équipes repartent avec une formule claire pour structurer leur excellence, un élan renouvelé pour passer à l’action et des habitudes concrètes à intégrer dès le lendemain matin.
Une formule mémorable et applicable
Une structure simple qui tient en une seule équation, facile à retenir, facile à transférer dans le quotidien professionnel.
Une meilleure compréhension de leurs habitudes
Comprendre pourquoi certaines habitudes s’installent et d’autres résistent, et comment utiliser ce savoir pour progresser plus efficacement.
De la clarté sur les priorités qui comptent vraiment
Identifier les actions à fort impact, réduire la dispersion et recentrer l’énergie sur ce qui produit des résultats durables.
Un élan d’enthousiasme collectif
Repartir avec une énergie renouvelée, une vision commune de l’excellence et l’envie concrète de passer à l’action… ensemble.
Des habitudes d’excellence ancrées dans l’action
Non pas une inspiration momentanée, mais une progression structurée qui s’installe dans les comportements réels de l’équipe.
💡 C’est plus qu’une conférence : c’est une formule que vos équipes vont garder longtemps après la journée.
Témoignage Client
« L’appréciation des participants fut presque tangible.
« Nous vous sommes reconnaissants d’avoir pris en considération nos demandes. Vous avez contribué au succès de la journée.
« Merci et Bravo ! »
Valérie Dion, CA
Mallette, Firme Comptable
Les fondements d’une Excellence qui dure
L’Excellence ne s’improvise pas et ne s’impose pas. Elle se construit, progressivement, méthodiquement, à travers des dimensions précises qui s’alignent et se renforcent mutuellement. C’est exactement ce que propose E=HOPLA² : une progression structurée, humaine et durable.
1. Comprendre pourquoi les bonnes intentions échouent
Avant de changer les comportements, il faut comprendre ce qui les freine : souvent moins un problème de motivation qu’un problème de structure et d’ancrage.
2. Identifier les dimensions clés de l’Excellence personnelle et collective
La formule regroupe sept dimensions qui couvrent l’ensemble du parcours, de l’attitude initiale jusqu’à l’action répétée sur le terrain.
3. Décoder ses propres habitudes avec un regard neuroscientifique
Quelques notions clés de neurosciences appliquées permettent de mieux comprendre comment les habitudes se forment, se résistent et se transforment.
4. Construire une progression réaliste et durable
L’Excellence progressive ne demande pas une transformation radicale du jour au lendemain. Elle demande une structure claire, des gestes simples et une régularité dans l’exécution.
5. Passer ensemble de la formule à l’action
La conférence se conclut avec des pistes d’action concrètes, collectives et transférables, pour que l’élan de la journée se prolonge bien au-delà de la salle.
L’Excellence ? Elle est déjà là. La différence se joue dans la façon de la structurer et de l’ancrer.
FAQ – Conférence E=HOPLA²
- À qui s’adresse cette conférence ?
Cette conférence s’adresse aux leaders, gestionnaires, entrepreneurs, équipes de direction et équipes de travail qui vivent une période de changement, de croissance, de pression ou de transformation organisationnelle.
- Quelle est la durée d’une Conférence ?
La conférence peut être adaptée selon votre événement, vos objectifs et le temps disponible. Les formats les plus fréquents sont de 45, 60, 75 ou 90 minutes.
Un format plus court ou plus long peut aussi être préparé selon votre contexte.
- La conférence peut-elle être adaptée à notre réalité ?
Oui. Chaque conférence est adaptée à votre organisation, à vos enjeux, à votre public et aux messages clés que vous souhaitez transmettre.
L’objectif est de créer une intervention pertinente, concrète et alignée avec votre réalité.
- Est-ce adapté à des gestionnaires débutants ?
Oui. La conférence peut être adaptée autant à des gestionnaires débutants qu’à des leaders expérimentés.
Le contenu, les exemples et les pistes d’action sont ajustés selon le niveau d’expérience des participants.
- Offrez-vous la conférence en présentiel ou à distance ?
Le présentiel est fortement recommandé pour maximiser l’énergie, l’interaction et l’impact.
Certaines conférences peuvent aussi être offertes à distance, selon le format, le nombre de participants et les objectifs de l’événement.
- Combien de participants peuvent assister à la conférence ?
La conférence peut être adaptée à différents groupes, de petites équipes de gestion jusqu’à de grands événements corporatifs. Pour les groupes plus restreints, il est aussi possible de transformer la conférence en atelier, formation ou activité de mobilisation.
- Vous déplacez-vous à l’extérieur de votre région ?
Oui. Les conférences peuvent être offertes au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et ailleurs au Canada ou dans la francophonie. L’intervention peut se tenir dans votre organisation, lors d’un congrès, d’un colloque, d’une journée de formation ou d’un événement d’équipe.
- Peut-on combiner la conférence avec un atelier ou du team building ?
Oui. Selon vos objectifs, la conférence peut être combinée avec un atelier, une formation, une activité de team building ou un accompagnement plus stratégique.
Cela permet de prolonger l’impact et de transformer l’inspiration en actions concrètes.
Vous souhaitez adapter cette conférence à votre réalité ?