le conférencier en MINDSET et Changement

le mindset 360

«Ne Regardez plus en Arrière…

Car ce n’est pas la Direction vers laquelle vous vous dirigez!»

Conférencier MINDSET Changement

Paul Rousseau

Dans un monde où l’incertitude est devenue la norme, les Leaders ont besoin de plus qu’un simple message inspirant : ils ont besoin d’un choc de clarté,  cohérence et action.

Avec sa conférence Le MINDSET 360™ sur le Changement, Paul Rousseau est beaucoup plus qu’un conférencier motivateur, car il mobilise vos équipes autour d’un MINDSET de Croissance.

Conçue pour transformer les défis en leviers concrets, cette conférence est adapté aux réalités du terrain et aux défis de transformation.

Inspirante, stratégique et actionnable, cette conférence est conçue pour déclencher un Leadership en mouvement.

RESSENTEZ L’ENERGIE !

« À mi-conférence : Voilà une façon de transformer une conférence en motivation ! Un exercice génial qui permet de démontrer un principe du MINDSET et Changement, tout en se dégourdissant et rigolant un peu ! »

Pourquoi un Conférencier sur le MINDSET et le Changement ?

Trop d’équipes restent bloquées entre la peur du changement et l’inertie quotidienne.
La Conférence MINDSET 360 & Changement agit comme un déclencheur puissant, capable de réaligner les intentions, les énergies et les comportements.

Elle est particulièrement utile si :

  • Vos gestionnaires font face à de la résistance au changement

  • Vous vivez une transformation organisationnelle majeure

  • Le Leadership de proximité doit être renouvelé ou recentré

  • Vous souhaitez renforcer une culture de responsabilité et d’alignement

Conférence le mindset 360

Transformez vos équipes avec une mentalité gagnante

Accélérez le succès de vos équipes en développant un MINDSET de changement puissant qui favorise l’innovation et la croissance.

Témoignage Client

« Les commentaires recueillis auprès de nos courtiers présents à cet événement sont tous plus positifs les uns que les autres..
 
 « Encore une fois, Mille Mercis ! » 
Pierre Nadeau
L’UNION CANADIENNE
Compagnie d’assurancess

Paul Rousseau Conférencier Leadership MINDSET et Changement

Les bénéfices concrets pour vos Leaders et vos équipes

Le Conférencier sur le MINDSET et le changement ne se limite pas à inspirer comme un simple conférencier motivateur. Il mobilise l’action, renforce l’identité professionnelle et outille les Leaders à évoluer avec courage et lucidité.

Bénéfices observés chez les organisations clientes :

  • Développement d’un Leadership adaptatif
  • Clarté du rôle et alignement stratégique
  • Hausse de la mobilisation en période de transformation
  • Adoption d’un MINDSET de Progression face aux défis et changements
  • Réduction du stress lié au changement

💡 C’est plus qu’une conférence : c’est un levier de transformation culturelle

    FAQ – Conférence MINDSET Changement

    Durée et format ?

    Conférence de 90 à 120 minutes, incluant des exercices interactifs et un temps de questions. Adaptable selon vos besoins.

    Public visé ?

    Pour dirigeants, gestionnaires et équipes en transformation, en réorganisation ou en croissance.

    Paul Rousseau est plus qu’un conférencier motivateur.  Il est Consultant en gestion et psychologie du changement, et Consultant en profilage psychométrique.

    Il connait l’aspect humain du changement.

    Vous aurez donc droit à plus qu’une simple conférence de motivation.

    Quels résultats attendre ?

    Un leadership renforcé, une mobilisation accrue, et l’adoption d’un état d’esprit orienté vers la croissance.

    VOTRE DÉFI

    Les Problèmes de votre personnel et les contraintes organisationnelles, sont comme du Vent de face!

    • Votre Organisation vit des Changements et vous voulez que vos équipes comprennent et désirent effectuer ce virage?
    • Vos employés ne parlent pas tous le même langage, n’ont pas la même attitude et comportements?
    • Les membres de votre équipe ne semblent pas bien comprendre les objectifs de l’organisation?

    VOTRE SOLUTION

    Conférencier MINDSET et Changement

    (conférence la plus en demande)

    Conférence sur le Focus, l’Action et l’Engagement

    Ce que vous obtiendrez :

    • Des Leaders et des équipes plus résilients
    • Une culture axée sur les solutions
    • Des outils concrets pour gérer le changement avec confiance 

    un retour sur votre investissement (ROI) positif et durable !!!

    Conférencier MINDSET Changement : Leadership, Focus, et Engagement !

      * Sujets adaptés à vos besoins, en Conférence :

    Fondations et Prise de conscience

    Objectif : établir les bases du mindset, du changement et de la dynamique humaine.

    • Le MINDSET 360
    • Le Changement, c’est Normal !
    • La Psychologie du Changement
    • Les Types de Personnalités et leurs Motivations
    • Plus qu’un simple conférencier motivateur

    Leadership, Stratégies et Mobilisation

    Objectif : montrer comment transformer cette conscience en actions concrètes pour soi et son équipe.

    • Les Stratégies pour développer son Leadership personnel
    • La Mobilisation d’Équipe (sentiment d’appartenance)
    • Les différentes Stratégies en Gestion de Changement
    • Les Étapes d’un Changement réussi
    • Le Branding Organisationnel et Personnel
    • Le Réseautage Professionnel

    Performance et Discipline personnelle

    Objectif : ancrer le changement par des outils pratiques et une meilleure maîtrise de soi.

    • La Gestion de ses Priorités, vie personnelle et professionnelle
    • Apprenez Comment Focusser sur l’essentiel
    • Les Principes de la Formule E=HOPLA²
    • …plus qu’une simple conférence de motivation

    …et un humour bien dosé !

    Témoignage Client

    « L’appréciation des participants fut presque tangible.

    « Nous vous sommes reconnaissants d’avoir pris en considération nos demandes.  Vous avez contribué au succès de la journée.

    « Merci et Bravo ! »

    Valérie Dion, CA

    Mallette, Firme Comptable

    Les Étapes essentielles du MINDSET de Changement

    Chaque transformation réussie passe par des phases précises.

    Voici les étapes essentielles du MINDSET de changement que j’aborde lors de ma conférence.

    Ce qui est trop souvent sous-considéré, c’est l’impact (positif et négatif) de l’aspect humain du changement : ce qui se passe dans l’esprit des membres de l’équipe, à tous les niveaux:

    • l’incompréhension de ce changement;
    • n’ont pas le désir de changer;
    • ont de la résistance;
    • se posent des questions, comme:
      •  Qu’est-ce qu’il y a là-dedans pour moi? »;
      •  Quels sont les risques de changer?
    • Etc

    Paul Rousseau connaît et comprend l’aspect humain du changement.

    Il sait, que peu importe combien l’aspect technique de votre projet est bien préparé, tant que les membres de l’équipe n’appuient pas ce changement, votre retour sur investissement (ROI) se fera attendre, et votre projet de changement risque même d’échouer !

    Faites part de votre défi à Paul Rousseau, et voyez comment il pourra préparer un événement sur mesure, pour vous aider à atteindre vos objectifs souhaités !

    Le Changement ?  C’est NORMAL !

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