Consultant en Stratégies d'Affaires et d'equipes
PROPULSEZ VOS AFFAIRES VERS DE NOUVEAUX SOMMETSInformez-vous de nos différentes Offres !
Stratégies d'impulsion
Ne nivelez pas vers le bas
Optimisez vos Buts et Objectifs d’Affaires
- Vos Actions sont éparpillées?
- Vous perdez du temps?
- Vos Efforts ne donnent pas les résultats escomptés?
- Votre Message n’est pas totalement Cohérant?
- Vous ne connectez pas émotionnellement, avec votre clientèle idéale?
- Mettez en place des Stratégies d’IMPULSION
- Identifiez quelles sont vos essentiels (activités à haut-rendement), pour chaque membre de votre équipe
- Structurez votre temps efficacement
- Simplifiez vos actions Marketing
VOS RÉELS DÉFIS
En Pensant à Vos Produits, Services / votre Clientèle et votre Marketing…
Est-ce que cela vous dit quelque chose ?
- Vous savez que vous apportez une valeur incroyable à la vie de vos clients, mais au fond de vous, vous savez que vous êtes toujours sous-facturé.
- Vous êtes trop souvent obligé de vendre des produits et des services bas de gamme, qui vous empêchent d’atteindre vos objectifs de revenu.
- Vous souhaitez augmenter vos prix en toute confiance, parce que vos meilleurs produits et services ont une réelle valeur.
- Pourtant, vous attirez les mauvaises personnes, les chasseurs de bonnes affaires alias « bon marché » et les gens fauchés.
- Vous savez qu’il y a des gens qui paient pour des produits et services haut de gamme, mais vous ne savez pas où ils se trouvent ni comment les contacter.
- Vous rêvez d’avoir un pipeline PLEIN de prospects hautement qualifiés qui voient votre VALEUR et qui sont impatients et prêts à vous payer le gros prix.
- Vous avez travaillé dur pour arriver là où vous êtes, mais vous n’évoluez pas assez vite.
- Tout ce que vous avez fait jusqu’à présent a été épuisant, déployant des stratégies complexes et coûteuse, qui ne donnent pas les résultats attendus, même en donnant des produits d’essai, et plus encore, et tout cela vous a laissé submergé et stressé.
- Vous êtes au maximum en termes de temps. Vous ne pouvez plus « faire plus pour gagner plus » sans sacrifier votre santé ou vos relations.
- Vous rêvez de concevoir votre entreprise d’une manière qui vous permette de gagner beaucoup plus d’argent tout en ayant une liberté de temps ultime.
- Vous n’obtenez pas le soutien dont vous avez besoin et au fond de vous, vous savez qu’il manque quelque chose.
sur la bonne voie, en mouvement, et vers l’avant
Un Système Adaptable à vos Besoins, que vous soyez Directeur/Gestionnaire, Professionnel ou Entrepreneur
Ensemble, développons votre entreprise, organisation ou équipe, à votre image, et selon vos objectifs, en mettant en action notre Système Stratégique d’Impulsion.
- Structurez progressivement vos produits et services que vous préférez vendre, de manière stratégique et plus lucrative
- Positionnez-vous comme étant le Leader de votre domaine d’activités, aux yeux de votre client et de vos employés
- Rejoignez votre clientèle là où elle se trouve
- Attirez vos clients avec des messages cohérants et puissants
- Maîtriser mieux vos ventes pour réussir à vendre les produits et services que vous aimez vendre
- Bâtir des systèmes de marketing stratégiques pour vous donner plus de liberté de temps
- Créer une équipe cohérante, selon vos besoins
- Augmentez vos revenus, en augmentant intelligemment votre chiffre d’affaires, et en obtenant les promotions désirées, si vous êtes Gestionnaire ou Directeur
Voyons comment développer votre Notoriété, pour que vous puissiez vendre des Produits et Services haut de gamme, ou pour permettre à votre équipe de s’épanouir et s’accomplir pleinement, tout en récupérant votre liberté de temps.
Parmi nos clients, nous comptons des Professionnels de tous secteurs (la Santé, les Événementiels, Services publics, entreprises de services, détaillants), des Consultants et Coachs d’affaires, des Entrepreneurs et plus encore.
Tous ont un objectif commun :
Augmenter l’impact qu’ils ont sur leur équipe, leur clientèle, leur communauté, leur famille, et augmenter leurs revenus, sans sacrifier leur santé ou leurs relations.
Nos Expertises
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Consultation d’Affaires et d’Équipes
Coaching MINDSET
Mieux Gérer le Changement
Stratégies d’Impulsion et d’Accélération
Orientations Stratégiques
Développer votre leadership
Identifier Client Idéal
Réseautage et Bâtir des Relations d’Affaires
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Améliorer vos Résultats
Services
LA GESTION ET CONDUITE DU CHANGEMENT
Vous avez une Équipe ?
Mobilisez Vous !
À L’ÉVOLUTION DE VOTRE ORGANISATION !
Pour passer d’un état actuel à un état futur, au sein de votre organisation, les changements sont fréquents et apportent avec eux leur lot de défis. Ça, vous le savez.
Cependant, que ce soit un changement :
- de structure;
- de produits et services;
- dans la hiérarchie de l’équipe de direction;
- des changements de rôles;
- de systèmes;
- etc.
Vous devez connaître et respecter l’aspect humain, et les étapes essentielles de tous changements.
Même lorsque l’aspect technique de votre changement semble parfait, les chances que les membres de l’équipe voient d’un oeil enthousiaste ce changement, sont plutôt minces, et ce, à tous les niveaux.
De plus, tout changement demande parfois à revoir ou adapter le Branding et/ou le modèle d’affaires (Business Model) de l’organisation.
Savoir comment mettre à profit ces types de changements n’est pas à la porté de tous.
Ce qui est trop souvent sous-considéré, c’est l’impact (positif et négatif) de l’aspect humain du changement, donc ce qui se passe à l’esprit des membres de l’équipe, à tous les niveaux, lors d’un changement:
- l’incompréhension de ce changement;
- n’ont pas le désir de changer;
- ont de la résistance face à ce changement;
- se posent des questions, comme:
– Qu’est-ce qu’il y a là-dedans pour moi?
– Quels sont les risques de changer?
- Etc.
Les étapes essentielles du changement
Connaissez-vous l’impact réel, financier et organisationnel, qu’occasionne un changement?
Savez-vous comment optimiser le côté humain du changement, pour minimiser les risques que des membres de l’équipe retardent l’intégration de votre projet, entre autres, par manque de compréhension, de confiance ou de désir?
Paul Rousseau connaît et comprend l’aspect humain du changement, tout comme les étapes essentielles du changement.
Il sait, que peu importe si l’aspect technique de votre projet est bien préparé, tant que les membres de l’équipe n’appuient pas ce changement, tant qu’ils ne mettent pas l’épaule à la roue pour participer activement à votre projet, votre retour sur investissement (ROI) se fera attendre, et votre projet de changement risque même d’échouer !
Paul Rousseau vous aidera, vous et votre équipe, à surmonter des points de blocage :
- en surmontant les résistances et en réduisant le roulement du personnel;
- en évitant les pertes de productivité causées par les processus de changement, technologiques ou organisationnels;
- en diminuant le stress des employés, et en augmentant leur satisfaction;
- en déployant et en faisant une gestion efficace du changement, au sein de votre organisation;
L’aspect technique de votre changement peut être parfait, mais qu’en est-il de l’aspect humain de votre changement? Est-ce que les membres de votre équipe seront coopératifs et partant? Embarqueront-ils rapidement dans votre projet?
Faites part de votre défi à Paul Rousseau, et voyez comment il pourra vous aider à atteindre vos objectifs souhaités !
Le Changement ? C’est NORMAL !
Article MINDSET 360
Créez vos Propres Opportunités
Titre
Êtes-vous sur une Rampe de Lancement?
10… 9… 8… 7… … … 1… Lancement !!!
En affaires, comme dans les sports ou dans votre carrière, se retrouver sur une rampe de lancement, ne tient pas du hasard !
Le Système
D’IMPULSION ET
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