=> Ces Peurs Qui Sabotent Votre Leadership : Allez-vous Enfin les Affronter ?
* Illustration de Mohamed Hassan
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Il existe une multitude de peurs, qui viennent saper vos ambitions et paralyser votre progression :

  • La peur de changer de carrière;
  • La peur de prendre la parole en public;
  • La peur de s’exprimer, tout simplement;
  • La peur de réseauter professionnellement;
  • La peur de perdre ceux qu’on aime;
  • La peur des hauteurs (et non des Auteurs 😉);
  • La peur des oiseaux (merci Hitchcock pour ce chef-d’œuvre paralysant !) ;
  • Et bien sûr, la peur de la mort, de l’avion, des araignées, etc.

 
Soyons clairs : ces peurs n’ont aucune substance. Elles ne sont que des créations de votre propre esprit, des illusions qui vous empêchent d’avancer. Vous les inventez, et elles vous paralysent.

 
Un autre aspect souvent ignoré, mais tout aussi dévastateur, est le Leadership Toxique. Lorsque vos peurs prennent le dessus, elles peuvent non seulement freiner votre progression personnelle, mais aussi contaminer votre équipe.
 
Un leader dominé par ses peurs diffuse une énergie négative, créant un environnement de travail malsain et hostile. Si vous ne les affrontez pas, vos peurs peuvent transformer votre leadership en un obstacle toxique, nuisant à ceux que vous êtes censé inspirer et guider.
 
Lorsque vous avez peur, c’est votre MINDSET de Résistance qui vous joue des tours.  Son but ? Vous protéger en vous arrêtant net.
 
Il ne vous veut pas de mal, mais son instinct primitif et son immaturité vous retiennent, vous empêchent de progresser, d’évoluer. Et ça, c’est inacceptable pour un leader comme vous.
 
Pourquoi tant de gens admirent-ils ceux qui surmontent leurs peurs ? Parce que cela nous rappelle que la peur peut être maîtrisée. Oui, vous avez le pouvoir de détruire vos propres peurs, de les piétiner et de les réduire à néant.
 
La SOLUTION que je vous propose :
Cessez de laisser vos peurs pourrir votre vie. Tenez-vous droit, affrontez-les avec audace et avancez. Ne laissez plus ces illusions vous barrer la route, vous détourner de votre chemin ou pire, vous forcer à faire demi-tour.
  
Pour réussir, vous devez cesser d’éviter vos peurs. Utilisez ce stress, cette nervosité qu’elles déclenchent en vous, comme un carburant pour vous lever et leur faire face. Fracassez-les en mille morceaux, et ressentez la puissance de la victoire s’installer en vous.
 
Deux Outils Puissants pour Écraser Vos Peurs :
 

  1. Mon roman de croissance À la Conquête des Diamants de la Prospérité, où une peur tenace poursuit le personnage principal tout au long de l’histoire. Si vous l’avez déjà, relisez-le. Sinon, il est temps de le découvrir.
  2. Un document d’accompagnement spécialement conçu pour vous aider à identifier et Briser vos Peurs, une à une, méthodiquement. 

 
La Question du Coach :
« Avez-vous une Stratégie pour Briser les Peurs qui vous paralysent ? »
 
Comment pense le MINDSET de Progression :
« Une vraie Peur peut être surmontée par une Pratique planifiée et structurée. »
 
Le premier outil que je vous ai suggéré (le roman) vous inspirera à passer à l’action, et le second vous guidera pour structurer vos prochaines actions, pour « Briser vos peurs » !
 
** Écrivez-moi en inscrivant « Briser ma Peur », et je vous enverrai cet outil.
 
Tout commence par votre MINDSET !
 
Jusqu’où irez-vous ?

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Êtes-vous prêt à franchir un nouveau cap dans votre carrière ? Ne restez pas bloqué par vos peurs ou les limitations de votre équipe. Si vous voulez vraiment élever votre carrière, maîtriser des stratégies pour maximiser votre productivité, et insuffler un MINDSET de Haut niveau d’initiative à votre équipe, nous devons se parler.
 
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Je vous invite, comme chaque fois, à répondre aux questions qui suivent, un peu plus bas.

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– Réflexion créative –
 

Prenez un instant pour vous poser et répondre à ces questions :

La Question du Coach :
« Avez-vous une Stratégie pour Briser les Peurs qui vous paralysent ? »
 
Comment pense le MINDSET de Progression :
« Une vraie Peur peut être surmontée par une Pratique planifiée et structurée. »

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